CARREIRAS OPORTUNIDADES

Secretariado
_{Operações e Títulos}

 Lisboa

REQUISITOS

12ºano

Experiência anterior em secretariado/recepção (preferencial)

Capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal

Conhecimentos de Inglês

Proatividade

Forte sentido de responsabilidade e ética profissional

Experiência na área da Banca (valorizado)

FUNÇÕES

Receção

Atendimento telefónico e respetivo encaminhamento aos colegas

Tratamento do Correio

Registos em sistema

Arquivo / Economato

Sales Trader
_Corretagem

 Lisboa

REQUISITOS

Conhecimento de mercados e activos financeiros - acções, forex, etf, futuros e cfd

Capacidade de análise da conjuntura de mercado e impacto nas diversas classes de ativos

Interesse e elevada apetência por mercados financeiros

Capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal

Postura proactiva e orientada ao cliente

Fluente em Língua Portuguesa

Bons conhecimentos de Inglês

Experiência prévia em mercados financeiros é valorizada

FUNÇÕES

Contacto diário com clientes (traders e investidores) relativamente a mercados e produtos financeiro

Utilização de várias plataformas de Trading, focadas em diversos produtos financeiros

Captação, manutenção e acompanhamento de carteira de clientes

Realização de webinários e elaboração de conteúdos digitais sobre mercados financeiros

Security Engineer
_{Sistemas de Informação}

 Lisboa

REQUISITOS

Conhecimentos em: Melhores práticas de segurança na área de .net framework e desenvolvimento web

Splunk and Elasticsearch

Metasploit ou outro framework de reconhecimento e ataque

Boas práticas de gestão e manutenção de iso27001

Rigor em documentação e criação de SOAR playbooks

Gestão de identidades e acessos

E capacidade de trabalho autónomo.

FUNÇÕES

Code Review

Security Incident Response and Management

Info Sec Auditing and Penetration testing

Data Loss Prevention.

Técnico para o Departamento de Custódia Institucional
_{Custódia Institucional}

 Lisboa

REQUISITOS

- Licenciatura em Economia ou Gestão

- Capacidade de organização e análise

- Conhecimentos de inglês

- 1 a 2 anos de experiência em Auditoria ou em Sociedades Gestoras de Fundos são factores preferenciais

FUNÇÕES

- Acompanhar/gerir clientes do Departamento (Fundos de Investimento)

- Analisar operações/transacções e sua conformidade

- Elaborar Relatórios de Acompanhamento

Microsoft SQL Developer
_{Sistemas de Informação}

 Lisboa

REQUISITOS

Formação académica na área de TI

Experiência profissional em desenvolvimento Microsoft SQL

(3 ou mais anos – mandatório)

Experiência profissional em desenvolvimento SSIS Microsoft (ou ETL similar) - (preferencial)

Conhecimentos C# (preferencial) ou Java, com experiência em desenvolvimento backoffice (ex: Windows/Console Applications)

Conhecimentos em Excel - (preferencial)

FUNÇÕES

Desenvolvimento/Manutenção de scripts SQL que respondam às necessidades de reporting (criação de tabelas, store procedures, views etc)

Desenvolvimento/Manutenção de processos ETL (processamento/importação de ficheiros e/ou base de dados)

Desenvolvimento/Manutenção de programas C# desenvolvidos internamente e que dão suporte às áreas de Reporting e Middle Office

Consulta / Análise das Base de dados e ETL existentes com o intuito de responder às dúvidas colocadas pelos owners das aplicações.

Programador .Net
_{Sistemas de Informação}

 Lisboa

REQUISITOS

Formação académica na área de TI

Conhecimentos e autonomia em C# (.Net Framework / .Net Core)

Conhecimentos em (native) javascript e JQuery Framework

Desenvolvimento e autonomia em SQL Server Microsoft (T-Sql)

Capacidades de análise e implementação em projectos WEB (.Net web forms) e console applications

FUNÇÕES

Desenvolvimento de novos projectos

Manutenção evolutiva do website do Banco

ACCOUNT MANAGER
_{Áreas Comerciais}

 Funchal

REQUISITOS

Licenciatura em Gestão, Economia ou similares ou Mestrado (frequência e/ou recém-concluído)

Experiência mínima 1 ano (preferencial)

Capacidade de comunicação e dinamismo

Capacidade de negociação e capacidade de análise

Capacidade para trabalho em equipa

Gosto pelo contacto com o cliente

Utilizador avançado de Informática

Bons Conhecimentos da Língua Inglesa (falada e escrita).

FUNÇÕES

Acompanhamento da carteira de clientes

Desenvolvimento da carteira de clientes

Atendimento aos clientes do Centro de Investimento

SENIOR ACCOUNT MANAGER
_{Áreas Comerciais}

 Funchal

REQUISITOS

Licenciatura em Gestão, Economia ou similares ou Mestrado (frequência e/ou recém-concluído)

Experiência mínima 5 anos, Aflluent e Uper Affluet

Capacidade de comunicação e dinamismo

Capacidade de negociação e capacidade de análise

Capacidade para trabalho em equipa

Bons Conhecimentos da Língua Inglesa (falada e escrita).

FUNÇÕES

Gestão da carteira de clientes

Incrementação das relações valoradas, através de captação de clientes

Engagement e acompanhamento dos clientes da sua carteira

Análise de dados macroeconómicos, indicadores fundamentais e análise de fundos.

CUSTOMER SERVICE AGENT
_{Digital Banking}

 Lisboa

REQUISITOS

Formação académica em Banca, Economia, Gestão ou curso relacionado

Valorizamos formação ou experiência em comunicação

Experiência na área da Banca (valorizado)

Empatia e boa capacidade de comunicação

Proactividade e motivação para atingir resultados e prestar um serviço de excelência

Aptidão para o relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.

FUNÇÕES

Gestão de clientes digitais na área de poupança e investimento

Apoio às áreas comerciais

Gestão de leads.

DEPARTAMENTO JURÍDICO
_{Compliance / Jurídico}

 Lisboa

REQUISITOS

Licenciatura em Direito

Inscrição na Ordem dos Advogados

Experiência de 2 anos em Direito Bancário / Direito Financeiro

Bons conhecimentos de Inglês

FUNÇÕES

Revisão jurídica de documentação

Emissão de pareceres jurídicos

Elaboração e revisão de contratos

TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
_{Recursos Humanos}

 Lisboa

REQUISITOS

Licenciatura em áreas de Gestão (preferência Gestão de Recursos Humanos)

Conhecimentos sólidos sobre Código de Trabalho

Experiência em funções similares, mínima de 2 anos

Capacidade de organização, planeamento de tarefas, espírito crítico e analítico

Sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade

Resiliência e boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal

Conhecimentos de Microsoft Office

Conhecimentos de Inglês.

FUNÇÕES

Gestão administrativa de RH (contratos, assiduidade, segurança social, fundos de compensação e outros)

Apoio no Processamento Salarial

Controlo e preparação de mapas de reporting interno

Optimização de procedimentos e da organização do trabalho

Assegurar o acolhimento e inserção dos novos colaboradores

Apoio nos processos de recrutamento

Apoio no processo de avaliação de desempenho

Ponto de contacto regular para todo o tipo de temas relacionados com a gestão de recursos humanos.